Responsabilidade Corporativa
Responsável com e na China
RESPONSIBILIDADE SOCIAL
Assegurando condições de trabalho Europeias aos nossos empregados Asiáticos com 8 horas de trabalho diárias, falta ao trabalho por motivos de saúde subsídio de ferias, período de maternidade pago (algo que não e praticado na China, quando uma mulher dá á luz na China, é normal que não vá trabalhar e não seja remunerada de qualquer maneira. Não e atribuído nenhum salário a trabalhadores não produtivos. Não retemos os salários dos trabalhadores, uma conduta normal na contratação na China.
TRANSPARENCIA. RESPONSIBILIDADE COM OS CLIENTES
SedeenChina cobra pelos seus serviços de acordo com valores estipulados previamente, não vamos ter qualquer comissão sobre serviços adicionais durante a prestação dos mesmos referentes ao contrato estipulado. Os pagamentos são feitos para transportes na China e ou para os vossos países, contratos, faturas e pagamentos requisitados pelo cliente serão sempre feitos com a maior transparência possível. Por este motivo um report mensal e feito e enviado ao cliente em conjunto com os recibos correspondentes a esse período. SedeenChina não cobra nenhuma comissão adicional sobre os produtos nem faz qualquer espécie de acordo com as fábricas sem antes ter em consideração os interesses totais ou parciais do cliente.
RESPONSIBILIDADE AMBIENTAL
Tentativa de evitar na melhor das nossas possibilidades, companhias que usam materiais altamente contaminantes para o meio ambiente. Pedindo apoio legislativo governamental para aplicar e provar que os métodos de fabrico seguem essas normativas. SedeenChina tem fabricas próprias como têxtil, ferro(medalhas), calado entre outras. O mesmo critério de tratamento e de materiais usados se aplica aos produtos fabricados por SedeenChina e sirva de referência para qualquer problema o duvida que surja durante a sua viagem á China.